こんにちは！MAKIです。
この秋から、メディア工房は創立20周年を迎えています。
20周年を記念して、今期はさまざまな企業ブランディングに着手予定。
今回は、その先駆けとして先月から導入している社内カフェ「ATELIER GARDEN」についてご紹介するとともに、導入の手助けをしてくださったVOAYGE GROUPのCCO青柳智士さんをお招きし、社内カフェ導入のメリットとカルチャーづくりについて、当社取締役の長沢匡哲と執行役員管理部部長の長沢和宙とともにお話をお伺いしました！
こんにちは、RINAです。
今回は産後、再就職でメディア工房を選んだ理由についてインタビュー！
お子さんができたことで、お仕事をあきらめている方はいませんか？
または、小さいお子さんがいて新しい環境でやっていくのに不安に感じてる方はいませんか？
そんな方には是非メディア工房での働き方をご覧いただきたいです。
今回インタビューさせて頂いたのは、メディア工房に入社して1年の小塚さんです。
先日、メディア工房では2016年下期全社集会を実施いたしました。
ATELIER DIARYでは、その様子をお伝えいたします。
全社集会は、半期に一度、社内でもっとも活躍した社員を表彰し称える場です。
新人賞、スピリット賞、MVP賞など、様々な観点から輝かしい功績を残したメンバーにスポットライトがあたります。
こんにちは、KZです。
「時間の自由、働き方の自由」を求める女性が多い中で、自己犠牲が必要な管理職は合わないと言われており、実際に女性社員が管理職になりたくないという思いは今尚根強いとも言われております。
本インタビューでは、産前産後休業・育児休業を経て、現在も弊社取締役として占い事業部を統括している長谷川取締役に女性が活躍できる職場環境を聞いてみました！
上場企業の取締役としての重圧を受けながら、どのように育児や家事を両立しているのか？
核心に迫りたいと思います！
こんにちは、ayaです。
皆さんは、IT業界にどんなイメージをお持ちですか？
「華々しい」、「スピード感が早くてついていけなさそう」、「オタクっぽい」…。
もちろん、企業によってその色も様々ですが、やはり実際のところは入社してみないと本当の部分は見えてきません。
今回はIT未経験でメディア工房に入社したお二人に、IT業界に入って感じたこと、キャリアチェンジでのギャップについて、対談形式でお話しいただきました。
こんにちは、ayaです。
前回に引き続き、結婚と出産と仕事について、そのリアルを紐解いていきたいと思います。
働く女性たちは、一般に、子どもを産めば（乳母でもいない限りは…）「時短勤務」という道を歩むことになります。
出産により周囲の環境も生活リズムも大きく変わるなかで、その劇的な変化についていけるのか…。
「職場復帰して、これまでよりも能力を発揮できなかったらどうしよう」、
「子ども中心の生活になって、言い訳をしながら仕事したくないな」、と不安に思う方も多いはず。
今回は、時短勤務×企画職として活躍中のhitomiさんにお話を伺いました。
こんにちは。RINAです。
今回は、２児のママでありながら仕事と家事の両立ができる理由についてインタビューしてきました！
女性が仕事をしていく中で不安になるのはきっと「出産」を経験し、今までの仕事を続けていけるのか…。
どんなふうに仕事と育児や家事をこなしているのか。
今回はそんなあなたの不安を払拭するために、結婚・出産を経験し、現在も働いている“ワーママ”にインタビュー。
働きながら子育てする苦労と楽しさ、両方について深く語ってもらいました。
どんな生活を送っているのか、働く女性必見です！
こんにちは、ayaです。
バリキャリ女性のみなさん、結婚願望・出産願望はありますか？
私は「結婚は（世間体的に）しておきたいけど、子どもはいらないかな～」というぬるい考えのまま、気付いたらアラサーに突入していました。
ご存知の通り、世の女性たちは今や当然のように性差にかかわらず活躍しています。
それに、バリバリ仕事をする半面、趣味や好きなことにも時間とお金を使いたい！と思う気持ちの強い女性も少なくありません。
結婚や出産というイベントはとても喜ばしいことです。
ですが働いている方の中には「キャリアの妨げになりかねない」なんてイメージを持っている方もいるのではないでしょうか。
Atelier Diary