『ありがとう投票』開催いたしました!

こんにちは、RINAです。

メディア工房では “感謝の気持ちを伝えよう”という事で毎年1回『ありがとう投票期間』を設けております。
今回はグループ会社であるルイスファクトリーが本社に移転をしてきましたので、ルイスファクトリーも一緒にありがとう投票を開催いたしました!

今回はそんな取り組みについてご紹介いたします。
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できることには何でも挑戦!異動の先に見えたもの

こんにちはRINAです。
2018年社員インタビュー、一発目は1to1マーケティング事業部で活躍中のANNAさんにインタビューしてきました。
ANNAさんは以前、占い事業部コンテンツ企画と運用を担当。そして今いる事業部からオファーがきて1to1マーケティング事業部の一員として日々活躍中です。

他事業部がANNAさんを欲しがられるその魅力とはいったい何なのでしょうか。
ANNAさんの素顔に迫ります!
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子会社ルイスファクトリーのご紹介

こんにちは。rikuです。

本日は弊社子会社であるルイスファクトリーのご紹介をさせて頂きます。

え、今更?と思われる方もいらっしゃるかもしれませんが、実は昨年12月にルイスファクトリーは池袋オフィスから弊社と同じ赤坂本社へ移転致しました。

同じフロアで一緒に働くメンバーも増えたことですので、ルイスファクトリーをご存知の方も、そうでない方も含め、どんな企業かを知っていただきたいと思い本ブログにてご紹介をさせて頂きます!
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コンテンツを数字で支える!集計・分析業務の魅力とは

こんにちは。yuuです。

今回は入社5年目、ずっと第一線で活躍されている男性社員へのインタビュー!
主にコンテンツの集計・分析業務を担当している藤原さんにお話をうかがいました。

占いコンテンツを分析という立場で支えてきた藤原さんの語る、仕事のやりがいとは?

藤原さんは最近異動をし、新たなメディア「カナウ」の立ち上げにも参加されているとのこと。

今までの占いコンテンツでの仕事との違いとは?
新しいメディアに関わることの苦労と楽しさとは?

たっぷりお聞きいたしました!

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21期を迎えたメディア工房!社員の行動指針とは

こんにちは、ayaです。

メディア工房は今月より21期を迎え、第二創業期として大きく舵を取っています。
20期以降、新たな従業員の行動指針を掲げ、どのメンバーもそれぞれの目標に向かい邁進してきました。

今回は、私たちが大切にしている行動指針についてご紹介してまいります。

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来日9年目、海外営業として活躍!文化圏の違いに奮闘する日々

こんにちは、ayaです。

今回は年初より発足したばかり!新規事業部隊である海外事業戦略チームのリンさんにお話を伺ってまいりました!

入社から半年、日本で働くことを決意したリンさんの思いや抱いている葛藤…また、今後のキャリアビジョンや休日の過ごし方についても伺いました。 続きを読む

アパレル店長から企画職へキャリアチェンジ!面接時の思い出は?

こんにちは、ayaです。
今回は今年4月に当社のコンテンツ企画スタッフとして加わった、Masumiさんにお話を伺いました。

Masumiさんの前職はなんとアパレルの店長さん!
店舗管理から一転、IT業界の企画職へ。Masumiさんのキャリアチェンジにはどんな背景があったのでしょうか?
また、選考時に印象的だったことや面接の際の思い出を振り返っていただき、今後の展望まで伺いました。 続きを読む

経営の右腕!奥が深い経理で見えてきたキャリアプラン

こんにちは、RINAです。
日々変化する会社情勢や社内事情に対して、迅速かつ的確な対応を迫られる経営者。そんな経営者に重要な情報提供を行う部署である経理。
みなさんは経理という職種にどんな印象をお持ちでしょうか。

今回インタビューするのは、経理チームでマネージャーとしてお仕事されている新井さんです。新井さんは経理・管理部の道で15年も働いており経験豊富な方です!

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AI事業部主催!エンジニアセミナー開催いたしました!

こんにちは!RINAです。
今回は7/27に行ったAI事業部主催のセミナーの様子をお伝えいたします。

去年の10月からセミナーをスタートし今回で第8回目。
イベント規模が徐々に大きくなり、今回は数ある人気イベントランキングでは12位まで食い込みました。
更に人気がでそうです!

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こころの健康、気をつけてる?知っておきたいストレスチェック

こんにちは、ayaです。
ここ数年、5月病だけでなく、6月病という言葉まで耳にしますよね。

新年度の慌しさからは落ち着き始めたものの、
「なんだか気持ちが晴れない」
「やる気が出なくて仕事に集中できない」
「身体がだるい、寝つきが悪い…」

メディア工房では、平成27年12月に施行された「ストレスチェック制度」に基づき、従業員のこころの健康管理に取り組みを行っています。
今回は、ストレスチェック制度の概要と、メディア工房内での取り組みについてご紹介します。 続きを読む